꿀팁노무사, 그게 무슨 직업인데요? 사례로 보는 공인노무사

공인노무사 개요

    

: 노동관계법령 및 노무관리분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업상의 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문 인력이 필요하게 됨에 따라 도입                  (큐넷)

공인노무사는 변호사, 세무사 등과 함께 8대 전문직으로 꼽히고 있습니다.

하지만 공인노무사가 정확히 어떤 일을 수행하는지는

잘 모르시는 분들이 많아요.

공인노무사, 도대체 어떤 일을 하는 직업일까요?

여러 사례를 통해서 공인노무사의 수행 직무를 소개할게요.

1. 임금체불 등 임금분쟁 해결

2019년 기준, 고용노동부는 임금체불 총액을

약 1조 6472억원으로 발표했습니다.

특히 5~29인 소규모 사업장과 제조업에서 임금체불이 많았는데요.

입금체불과 같은 임금분쟁이 일어나면서,

심해진 임금 관련 노사 갈등을 해결하기 위한 노무사 수요가 증가하고 있습니다.

2. 직장내 성희롱 문제, 부당한 인사발령 문제 해결

대한법률구조공단에 따르면 '갑질','괴롭힘' 등과 관련한

법률 상담은 최근 3년 동안 다섯 배 가까이 증가했습니다.

실제 직장 내 성희롱 문제로 노무사를 찾는 사람이 많이 늘어나고 있습니다.

성희롱 예방교육 및 직장 내 성희롱에 대한 징계,

피래자 보호 등과 관련한 내부 조직과 시스템을 정비하는 데 있어서

노무사의 도움을 받는 경우가 증가하는 추세입니다.

3. 노사분쟁의 조정/중재 업무

충남 서북부 지역 노사분쟁 현장에 지방자치단체가 나서서 중재단을 보냈습니다.

중재단은 대학교수와, 노동위원회 공익위원, 노무사, 도의원 등 13명으로 구성되었습니다.

중재단은 노사분쟁의 원인과 사례를 분석하는 등

갈등예방 활동과 함께 분쟁 사업장 사적 조정 지원,

장기분쟁 사업장 조정 중재자 역할 등을 하게 됩니다.

이처럼 노무사는 노사갈등을 조정하고 중재하는 업무를 하게 됩니다.

4. 그 외의 주요 업무

이 외에도 노무사는 기업 노무관리에 관한 상담과 지도,

근로기준법을 적용받는 사업이나 사업장에 대한 노무관리진단,

노동관계 법령에 따른 모든 서류의 작성 및 확인,

기업 내의 인사관리(HR컨설팅) 업무 등을 주업무로 하게 됩니다.

한마디로, 공인노무사란 노동과 관련된 법률 및 경영서비스 등

광범위한 노동관련 지식서비스를 제공하는 직업이라고 정의할 수 있겠네요.

'카트'나 '또하나의 약속'등 노사문제가 스크린 속에서도

많이 다뤄지고 있기 때문에 노무사에 대한 관심이 급증하고 있습니다.

사회의 많은 노동관련 문제를 해결하고, 지식을 전달하는 노무사.

너무나도 매력적인 직업이죠?